Kademeli Emeklilik Tablosu 2026: Kim, Ne Zaman Emekli Olabilir?

Merakla Beklenen

2026 Kademeli Emeklilik Rehberi: 2000–2008 Arası Girişliler İçin Güncel Şartlar

Türkiye’de emeklilik sistemi, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için köklü biçimde değişti. EYT düzenlemesi yalnızca 8 Eylül 1999 öncesini kapsayınca, 2000–2008 arası işe giren milyonlarca kişi için “kademeli emeklilik” beklentisi doğdu.

2026 yılı itibarıyla bu konuda yeni bir yasa çıkmış değil. Ancak kamuoyunda güçlü bir beklenti var. Peki mevcut şartlar ne? Masada hangi senaryolar konuşuluyor?

---

2000–2008 Arası Sigorta Girişi Olanlar İçin Mevcut Emeklilik Şartları (2026)

Şu an yürürlükte olan sistemde yaş ve prim günü birlikte aranıyor.

SSK (4A) Çalışanları

• Kadınlar: 58 yaş + 7000 prim günü

• Erkekler: 60 yaş + 7000 prim günü

Kısmi emeklilik isteyenler için:

• 25 yıl sigortalılık süresi

• 4500 prim günü

• Yaş şartı yine geçerli

Bu grup doğrudan 4447 sayılı Kanun hükümlerine tabi.

---

Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C)

Burada tablo biraz daha ağır.

• Kadınlar: 58 yaş

• Erkekler: 60 yaş

• Prim şartı: 9000 gün

Yani SSK’ya göre yaklaşık 2000 gün (5,5 yıl) daha fazla prim gerekiyor. Bu “prim makası” 2026 itibarıyla en çok eleştirilen konuların başında geliyor.

Kısmi emeklilik için ise:

• 5400 prim günü

• Yaş şartı devam ediyor

• Maaş daha düşük bağlanıyor

---

2026 Güncel Emeklilik Tablosu

Statü	Kadın Yaş	Erkek Yaş	Prim Günü (Tam)	Prim Günü (Kısmi)
SSK (4A)	58	60	7000	4500
Bağ-Kur (4B)	58	60	9000	5400
Emekli Sandığı (4C)	58	60	9000	5400

Şubat 2026 itibarıyla tablo bu şekilde geçerlidir.

---

Gündemdeki Kademeli Emeklilik Senaryoları (Henüz Yasalaşmadı)

1️⃣ Yaşın Kademeli Düşürülmesi

EYT’yi birkaç günle kaçıranların 17–20 yıl fazladan beklemesi en büyük tartışma konusu.

Konuşulan formül şu:
Sigorta giriş yılına göre 50, 52, 54 gibi ara yaş basamakları oluşturulması.

Ama netleşmiş bir yasa yok.

---

2️⃣ Hizmet Süresi Şartı

Taslak senaryolarda sadece prim gününü doldurmak yetmiyor.

• Kadınlar için 20 yıl

• Erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi

Örneğin 2001 girişli bir erkek çalışan 7000 günü doldursa bile 25 yılı tamamlamadan emekli olamayabilir.

Ama tekrar altını çizelim: Bunlar beklenti, resmi yasa değil.

---

Bağ-Kur 7200 Gün Düzenlemesi Ne Durumda?

2026’da en somut beklenti bu başlıkta.

Planlanan düzenleme:
Bağ-Kur’lular için 9000 prim gününün 7200’e düşürülmesi.

Bu gerçekleşirse:

• 1800 gün avantaj

• Yaklaşık 5 yıl erken emeklilik

• SSK ile fark büyük ölçüde kapanmış olacak

Ancak henüz Resmi Gazete’de yayımlanmış bir yasa bulunmuyor.

---

Emekliliği Öne Çekmenin Mevcut Yolları

Kademeli emeklilik yasasını beklerken bazı yasal haklar hâlâ geçerli:

✔ Askerlik Borçlanması

• Sigorta girişini geriye çekebilir

• 8 Eylül 1999 öncesine düşerse EYT kapsamına girme ihtimali doğabilir

✔ Doğum Borçlanması

• Her çocuk için prim kazanımı

• Şu an giriş tarihini geri çekmiyor

✔ Yıpranma Payı

• Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara ek gün

• Emeklilik yaşını düşürebiliyor

---

2026 Kademeli Emeklilik Gerçekten Çıkacak mı?

Şu an için resmi bir yasa yok.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kapsamlı bir düzenlemenin gündemde olmadığını ifade etmiş durumda. Ancak toplumsal talep güçlü.

Özellikle 2000–2008 arası girişliler için bu konu siyasi gündemde kalmaya devam ediyor.

---

Sonuç

2026 itibarıyla mevcut sistem değişmedi.

• SSK için 7000 gün

• Bağ-Kur ve 4C için 9000 gün

• Kadın 58, erkek 60 yaş

Kademeli emeklilik beklentisi güçlü olsa da henüz yürürlüğe girmiş bir düzenleme yok. Bu nedenle mevcut şartlar geçerliliğini koruyor.

Gelişmeler oldukça tablo netleşecek. Şimdilik en doğru adım, kendi prim ve hizmet sürenizi kontrol ederek planlama yapmak.